Interbrand(綜合性品牌咨詢公司)

創造與管理品牌的價值是其核心的主張。如何操作?大約可以分成如下幾個步驟：

1、我們把自己融入客戶的世界里，發展完全的信任和協作，因為這是一個工作過程，一個我們共同經營的旅程。我們要了解他們的問題，需求和想法，然后評估什么是可行的，什么是不可行的。

2、創作的階段。我們以深刻的見解，創作更豐富的品牌體驗——這不是單純的視覺，而是一種對行為、環境、產品的改變，更為豐富的表達。

3、測試。我們要確保這些改變已經開始朝著正確的方向進行。這正是顧問和創作團隊共同決定了什么是正確的視覺表現或傳達，確保它將在市場上產生回響，并引起員工的興趣。

4、首次展示。從中可以看到新品牌和重塑品牌的初次投入使用，以及全體員工的培訓。

5、再次測試。包括一些指標的測量，確保品牌朝著正確的方向邁進。

6、與客戶建立持續的咨詢服務。

語錄：

只試圖出售設計和視覺效果不足以成就一個品牌，也不會成功為品牌創造長期的價值。

最具活力和代表性的品牌不需要靠外表吸引我們，而是分享他們的價值和故事，使我們想要了解更多。

品牌必須有自己的主張、價值和自己的信念，使它能夠與顧客溝通，以及展示其如何有別于競爭對手。

每一個品牌的背后都有一個引人入勝的構思，以填補一個未知的或未得到滿足的需求，或做得比競爭對手更好，來贏得顧客的關注和忠誠度。

領先的品牌明白，有內部文化支持的品牌戰略，會有更好的機會傳遞品牌，企業內部價值要與品牌價值保持一致，塑造企業文化必須嵌入品牌核心價值。

MovingBrands(品牌公司)

核心競爭優勢：我們一直為變化的世界創意，一直醉心于數字化技術，始終認為品牌將會變得更有內涵。我們相信說故事的力量。我們是講故事的人，我們了解數字媒體的新模式，并以獨特的方式為客戶傳遞它。

客戶要的，品牌戰略，品牌形象，品牌體驗。

KMSTEAM(品牌策略、品牌設計和品牌傳播公司)

核心競爭優勢：深度設計(TIEFENDESIGN)。特點是實現了品牌戰略、分析，視覺表現形式和執行的同步。深度基于這樣的理念，人們從物體或事物的表面獲得的感知，是由那些不能直接可見的，深入的內部系統所決定的。

DUFFY&PARTNERS(品牌顧問公司)

觀點：為差異化設計(designtomakeadifferences)